OKR – nicht nur ein weiteres Tool
sondern ein wirklicher Mehrwert

Nicht schieben!

Was ist OKR – Objectives & Key Results?

OKR ist ein modernes, strategisches Managementtool, das Sie bei der Zielsetzung (Objectives) und Messung Ihrer Kennzahlen (Key Results) unterstützt.

OKR hilft Ihnen den Fokus auf strategische Ziele zu legen, Kommunikation im Team zu verbessern und Doppelarbeit zu vermeiden. Durch diesen Kulturwandel helfen wir, Menschen Ihren Job zu lieben.

Wir fragen einfach: „Von welchem Erfolg träumen Sie, was ist Ihr Traumziel?“ – und das Innovationsrad setzt sich in Bewegung.

Unser Schulungs- und Coaching-Programm ist einzigartig – durch verblüffend einfache Lernmodule machen wir komplexe Zusammenhänge transparent und helfen Ihnen, sie binnen kürzester Zeit zu meistern.

„Du willst sichergehen, dass dein Team ehrgeizige Ziele verfolgt, die auf konkrete messbare Ergebnisse reduziert werden können? Dann ist mein Tipp: Führt OKR mit Nick und seinem Team bei euch ein.”

Warum ehrgeizige Ziele?

Wahre Prioritäten

OKR verbindet Prioritäten und Mehrwert.

Unternehmen, die OKR umsetzen stellten eine Verlagerung des Fokus fest: Anstatt lange To-Do-Listen abzuarbeiten, wurde der Blick auf den Zweck und Mehrwert des Ziels gelegt.

LET’S GET STARTED

Los geht’s

OKR bringt Ihr Zielsetzungssystem auf ein ganz neues Level. Unsere Werkzeuge stellen dabei sicher, dass in der Zielformulierung neben den Prioritäten auch der Zweck und Mehrwert wiedergeben wird.

Build

Den Startpunkt bildet unser Trainingsworkshop, der befähigt sinnvolle OKRs zu erstellen und diese aufeinander abzustimmen.

Ganzheitlicher Support

OKR zu trainieren ohne die Einführung zu begleiten, wäre so fahrlässig wie ein Mountainbike ohne Helm zu verkaufen. Wir sind Wegbegleiter und Unterstützung bis ins Ziel, denn der Erfolg unserer Kunden ist unsere Mission.

Measure

OKR ist vom Grundsatz nicht kompliziert. Dennoch braucht es wie beim Fahrradfahren lernen etwas Übung, um sicher im Sattel zu sitzen. Hierbei helfen unsere Coaching- und Support-Module.

Ernte auch die Früchte deiner Arbeit

Wir arbeiten nach dem Motto: Fortschritt sticht Theorie. Unser Ansatz ist pragmatisch und vollkommen auf Erfahrungsaustausch, Fortschritt und Ergebniserzielung ausgerichtet.

Learn

OKR etabliert eine Lernkultur und lebt vom gemeinsamen Austausch. Dieser wichtige, wertschöpfende Prozess ist daher als standardisierte Phase am Ende jedes OKR-Zyklus zu finden.

Lasst uns gemeinsam loslegen!

Von unseren Erfahrungen aus dem operativen Management profitieren
Uns einfach ansprechen, denn wir machen den Kulturwandel nachvollziehbar verständlich
Mit Profis zusammenarbeiten, die alle ihre ganz persönlichen OKR-Erfolgsgeschichten erlebt haben
Von den Progress Coaches lernen, die selbst nie aufhören dazu zu lernen
Auf die wenigen wichtigen Dinge konzentrieren und dabei Spaß haben